Waarom werkt dit wél?
Ons concept richt zich niet alleen op de 11% die actief op zoek is naar een baan, maar ook op de 70% die open staat voor iets nieuws, en dat biedt enorme kansen.
We bereiken deze doelgroep effectief via social media. Het geheim van onze werkwijze bestaat uit twee componenten: getargette advertenties en laagdrempelig solliciteren. Hierdoor vinden we niet zomaar kandidaten, maar vinden we heel gericht jullie nieuwe medewerker en geven hem of haar net het zetje om wél te reageren.